LEADER

Des dirigeants d'entreprises en développement intense font de l'échange un accélérateur de réussite
Née fin 2009, l’association de chefs d’entreprises LeadeR a une double ambition : partager les meilleures pratiques pour accélérer la croissance, concevoir des outils profitables à l’économie régionale. Ce lieu d’échanges original, qui brise la solitude des dirigeants de PME, rassemble déjà une cinquantaine de "champions régionaux".
La création de LeadeR constitue une action-phare de l’axe 1 de la Stratégie Régionale d’Innovation, l’innovation pour tous. L'association LeadeR est soutenue par l'Europe, l'Etat et la Région Languedoc-Roussillon.
L'ENJEU : PARTAGER DES EXPERIENCES REUSSIES
Toute entreprise, même performante, qui vit repliée sur elle-même n’exploite pas son potentiel et peut mettre en danger son avenir. Le Languedoc-Roussillon, 1ère région française pour la création d'entreprises, connaît parallèlement un fort taux de défaillances à 5 ans.
Un lieu de partage des expériences réussies doit permettre de sécuriser la croissance intense.
LA SOLUTION INNOVANTE
La création de LeadeR, association régionale de chefs d’entreprises en "développement intense"
LeadeR rassemble depuis décembre 2009 des PME du Languedoc-Roussillon qui désirent s’inspirer des meilleures pratiques et concevoir des outils communs de réussite.
"LeadeR est né de la volonté des chefs d’entreprises désireux de fiabiliser le développement intense de leur entreprise en Languedoc-Roussillon, par la mise en commun de méthodes, d’expériences et de moyens, Dans un environnement international de plus en plus agressif, nos entreprises doivent accélérer leur croissance pour assurer leur avenir. Ceci nécessite des techniques et pratiques spécifiques au management humain et financier de la croissance.
Bernard Malige, président de LeadeR et dirigeant de la Société héraultaise
STIRAM
Qui peut adhérer à LeadeR ?
L’adhésion à LeadeR est ouverte aux PME régionales "en développement intense", justifiant d’une croissance de chiffre d’affaires supérieure ou égale à 15 % sur 3 ans, et aux start-up innovantes affichant une stratégie de croissance. Les adhésions sont validées par le bureau de l’association. Près de 300 entreprises "en développement intense" ont été identifiées en Languedoc-Roussillon et emploient 20 000 personnes.
OU EN SOMMES-NOUS ?
Début 2011, LeadeR compte une soixantaine de membres qui dialoguent dans cinq commissions : Structure financière et financement, Stratégie de développement et innovation, Ressources humaines et compétences, Développement commercial et export, Communication réseau et externe. LeadeR invite régulièrement des experts à intervenir lors des réunions de commissions. Depuis son lancement, elle a organisé plus de 30 réunions, dont 6 sessions de formation, et réuni plus de 150 entreprises.
Les actions en cours :
» Des formations sur-mesure pour les dirigeants
Leader a créé des modules de formations sur-mesure, conçu par et pour les dirigeants, en partenariat étroit avec la Direccte et la Direction de la formation professionnelle de la Région Languedoc-Roussillon. 6 sessions de formation ont déjà été organisées.
» La création d’outils de partage sur Internet
Une plateforme collaborative extranet destinée aux membres de l’association a été lancée. Un site Internet de présentation et de promotion, www.leader-lr.fr, sera mis en ligne au début 2011.
» La mise en place d’un dispositif de visioconférence
Ce dispositif, actuellement à l'étude, devrait permettre aux chefs d’entreprises de se joindre à Leader quelle que soit leur zone géographique d’activité.
» Les administrateurs
La notion d’administrateur, structurée autour d’une bourse des demandes et des offres qui sera lancée prochainement, permettra à chacun de se faire accompagner gratuitement par le membre de l’association de son choix.
» Contacts
Nathalie de La Rivière, Secrétaire générale association LeadeR
04 67 00 01 94, n.delariviere@leader-lr.fr
Bernard Malige, Président association LeadeR
b.malige@stiram.com
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